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根据《明升88
事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《关于做好2019年省直事业单位公开招聘工作的通知》(青人社厅函〔2019〕136号)及《2019年明升88
省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》精神，经报批省人社厅《2019年青海藏文科技报社公开招聘工作人员考核聘用工作实施方案》，现将2019年青海藏文科技报社公开招聘人员考核聘用工作通知如下：
一、考核聘用原则
考核聘用坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、考核聘用程序
本次考核聘用工作按照在青海科协网及《青海科技报》提前7天发布考核聘用信息、组织进行笔试、现场资格审查、面试、体检和考察、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。
三、考核内容、方式及计分方式
本次考核聘用分为笔试、面试两部分。
(一)笔试
时间：2019年6月23日9时-11时
地点：明升88
科技馆
内容：包括新闻学基本知识、新闻专业能力、藏汉文翻译。
注：笔试成绩60分为合格。且笔试合格人数需达到3人才能进入面试环节，否则将取消该考核聘用岗位。
笔试时，考生持有效身份证件在规定的考试时间前半小时到达考试地点。
(二)现场资格审查
笔试结束后2天，青海科协网将公布考生笔试成绩。并通知笔试成绩合格、进入面试者，于6月26日全天到青海藏文科技报社进行现场资格审查。
现场资格审查时，考生应提供有效二代身份证、户籍、毕业证、相关工作经历证明等材料原件。其中2019年应届毕业生无毕业证的要提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2019年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。机关事业单位在职在编人员须提供由用人单
位及主管部门(或单位及组织人社部门)在2019年4月25日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的取消招聘资格。
(三)面试
面试资格：进入面试考生人数与聘用岗位人数的比例为3:1，即笔试成绩前3名考生进入面试(笔试成绩前3名考生成绩均需达到60分以上)。
时间：2019年6月30日9时-11时
地点：明升88
科技馆
内容：综合素质及专业技能。
方式：考生现场回答考官专业知识提问(包括汉、藏双语)并进行数字平台操作能力测试。
注：进入面试考生在规定的考核时间前半小时到达考核地点，抽签决定面试顺序并等待面试。
(四)计分方式
笔试、面试成绩均以百分制(满分100分)计分；
笔试成绩占总成绩的60%；面试成绩占总成绩的40%；
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试考官按《青海藏文科技报社2019年公开招聘事业单位工作人员考核聘用面试评分表》的内容独立评分。面试成绩由监督员、主考官审核签名后，现场公布面试成绩。考生在面试成绩表上签字后离场。
如出现考试总成绩并列情况的，先按招聘条件中的优先条件确定，优先条件不能确定的，按笔试成绩高低确定。
四、体检、考察政审
体检、考察政审严格按照《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)的有关体检、政审考察的要求办理和操作。根据有关规定，组织政审时要对考生的个人诚信情况进行严格审查，凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况，将按照规定进行相应处理。
本次考核聘用体检、考察政审由青海藏文科技报社具体负责实施。
五、递补要求
在现场资格审查、体检、考察、公示环节出现空岗后均可递补一次，递补考生总成绩必须在60分以上。
六、公示和办理聘用手续
经体检考核合格的考生，在省人事考试中心网站、青海科协网及《青海科技报》进行公示，公示时间为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由青海藏文科技报社及省科协调查核实，处理情况报省人力资源社会保障厅。经公示后无异议的人员，由省人社厅按规定程序批复符合聘用条件人员名单，再由用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系。聘用人员按相关规定实行试用期制度。
七、考核监督
本次考核聘用工作在省纪委驻省科协纪检监察组及省科协直属机关纪委的全程监督下实施，省人社厅进行巡视指导。监督电话：0971-6302836
联系 人：段林
联系电话：0971-6308470 18297113972
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2019年6月14日
附件下载：通知正文
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